巴尔德佩尼亚斯司职中卫和左后卫,为皇马B队出战36场比赛2球1助,并在对阵阿拉维斯的比赛中上演皇马一线队首秀。
2026-02-17
对热刺而言,降级不仅是竞技层面的打击,更是俱乐部多年来面临的最严重财务危机。在英超竞争日益激烈的今天,一旦掉队,想要重返顶级联赛将付出巨大代价。热刺能否在图多尔的带领下完成保级使命,将是本赛季英超最大的悬念之一。
2026-02-17
9次解围一条龙造黄!曼城外租小将率队克巴萨 中卫换血已大功告成
这个冬窗,曼城签下了25岁的英格兰国脚中卫马克格伊,而主帅手中还有鲁本迪亚斯、两大世界级中卫和潜力巨大的小将胡桑诺夫。等到明年夏天,雷斯也基本确定将回归。换句话说,曼城在中卫位置的换血已经基本大功告成。至于和,可以离开了。
2026-02-17
我认为无论是作为球队、个人还是俱乐部,我们的目标都很明确,就是赢球,尽可能多赢球,专注于我们能够掌控的事情。无论是在欧冠还是意甲,我们都希望不断取胜。
2026-02-17
37场3球4助攻!身价8500万欧元,英媒独家:曼联将签麦卡利斯特
退一步来说,即使麦卡利斯特真的离队,加盟曼联的可能性也微乎其微,不谈两家俱乐部的关系,曼联如今并不具备争冠级别的实力,最关键的是他们的主教练和阵容极度不稳定,任何有野心的顶级球星都会慎重选择加盟曼联。而且,即使麦卡利斯特做出了加盟曼联的决定,以他如今8500万欧元的身价,利物浦的要价不会低于1亿欧元,曼联如果拿不到下赛季的欧冠名额,甚至连给出这笔转会费的机会都没有。
2026-02-17
然而,这种豪门化也带来了一些问题,其中之一就是管理层缺乏耐心。他们往往希望球队能够在短期内取得优异的成绩,一旦成绩不如意,就会迅速更换教练,而没有考虑到这种频繁换帅对球队长远发展的影响。在这种背景下,众多英超强队确实需要学习纽卡斯尔的做法。他们应该认识到,球队的稳定和长期发展才是最重要的。管理层需要给予教练足够的信任和支持,让教练能够安心地执教,逐步打造出一支具有强大竞争力的球队。只有这样,这些强队才能够在激烈的英超赛场上取得更加优异的成绩,实现俱乐部的可持续发展。
2026-02-17
又是你!曼城足总杯再遇纽卡斯尔 本赛季至少交手5次最高可达7次
不过,本赛季交战5次,可能还不是曼城和纽卡斯尔的最终章。因为在欧冠联赛中,两队都直接晋级了第二阶段淘汰赛。所以理论上来讲,曼城和纽卡斯尔还是有机会继续遭遇并过招2次。如果这样的话,两队本赛季的交手次数将达到7次。这才真的叫不是冤家不聚头。
2026-02-17
加泰罗尼亚电台评论说:“这支球队最根本的依赖点是佩德里。我看到巴萨球员的腿都快撑不住了。奥尔莫、费尔明……我觉得没有佩德里,我们根本就赢不了。当你试图放慢节奏时,球队就像沙漠一样。”科佩电台认为:“米歇尔(赫罗纳主帅)显然赢得了与弗利克的较量。更严重的问题是,巴萨已经忘记了如何踢出紧迫感。去年他们每场比赛都像决赛一样拼尽全力,今年他们却显得漫不经心。他们来到赫罗纳就像对待一场普通的比赛一样,但这还不够。”著名评论员明格利亚指出:“赫罗纳显然对这场比赛寄予厚望。巴萨掌控了比赛,控球率很高,却没能创造出机会,
2026-02-17
最后的希望!广东队休赛期可能抢下小乔丹,保杜锋打爆北京上海?
总结来看,本赛季必然不是广东队真正意义上的争冠周期,无论是徐昕练级没有回归还是崔永熙、张昊等人的伤病,都是杜锋无法祭出最强阵容的根本原因。至于未来广东队能不能与京沪两队竞争总冠军,就看朱芳雨和杜锋会不会在赛季结束后赌一把小乔丹。
2026-02-17
10球6助攻!西媒曝皇马将签利物浦中场,索博斯洛伊适合皇马吗?
利物浦2大中场都受到了来自其他俱乐部的关注,而且都是顶级豪门,也是对他们个人能力的一种认可。不过,就现在的情况来看,不管是索博斯洛伊还是麦卡利斯特都还没有到必须转会的地步,如果利物浦在夏窗做出调整的话,首先调整的肯定是斯洛特的位置,更换了球队的主教练之后,才会考虑转会的问题。以这两个球员的个人能力,不会缺少下家,而且也可以为利物浦带来大笔的转会费,但是利物浦的第一选择依然是留下他们。
2026-02-17
曼联拒绝天价签托纳利,认为他不配1亿!500万替补门将愿降薪离队
报道称曼联要等到今夏才考虑卖人,到时俱乐部不会索取高价,500万欧元就可以得到巴因迪尔,这要价与2023年俱乐部签下巴因迪尔时的价格相仿。消息人士称,巴因迪尔还愿意降薪回到土超,他在曼联的年薪约300万欧元,转会后可以接受每年200万欧元的收入。
2026-02-17
杜兰特疑似小号引热议!吐槽火箭和太阳队友 名嘴直言无风不起浪
名嘴比尔-西蒙斯也在播客节目上谈到了近期爆出的杜兰特小号事件:“我觉得这事无风不起浪。如果全是真的,而且他在吐槽现在还在并肩打球的队友,那我们可能从没见过这种局面 —— 社交媒体丑闻曝光,实锤他在贬低自己的队友,转头还得跟他们一起打球。”
2026-02-17